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domingo, 26 de dezembro de 2010

Administrar Pessoas

      Administrar é uma arte, seja uma fábrica, loja, montadora, construção civil, restaurante, em casa, família entre outros, devemos nos preocupar com os resultados, mais não podemos esquecer que para isso são necessárias varias ferramentas das quais as mais importantes são as pessoas a quem delegamos funções e responsabilidades
       A maneira para mostrar a essas pessoas o que queremos é ser uma pessoa autentica, verdadeira, carinhosa e educada, sempre nos preocupando com suas necessidades, até mesmo antes das nossas.
Agindo com autoridade, que é um dom adquirido pela nossa capacidade é possível se aproximar das pessoas e fazer com que pedidos se tornem em ordens, ex.: “vamos fazer isso”, diferente do poder, pois esse pode ser comprado ou herdado, “passado de pai para filho”, que atua com imposições ex.: “faça ou esta despedido”, ou “se não fizer isso, não te dou aquilo”.
       Na posição de líder tanto nos negócios quanto na vida pessoal o fundamental é o carisma e o caráter, os dois atuando juntos, pois o carisma é o exterior, e o caráter é o interior, imagine um produto com uma bela embalagem, muito atraente, tamanho, forma, cor, com certeza ira atrair muitas pessoas, o conteúdo devera atender a todas as necessidades como prometido, para assim estabelecer uma relação de confiança.
       Como se relacionar e como se expressar através do carisma poderá conquistar pessoas, porem o caráter é o que ira manter a confiança
      Todos os dias devemos inovar, envolvendo o próximo nos objetivos, despertando sua intuição para criação de estratégias, podendo alterar o que esta estabelecido gerando novos meios, para executar seus deveres, devemos expressar nossas idéias de uma maneira que seja compreendida por todos, facilitando o desempenho de todas as funções.
       Mostrar a todos que você não esta somente envolvido, e sim comprometido com tudo a sua volta, não medindo esforços para atingir os objetivos do grupo.